金象公司實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展

信息來(lái)源：工人日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯：snk

　　二季度，在江蘇省金象減速機(jī)有限公司員工中，銷(xiāo)售人員根據(jù)承包考核，收入最高者達(dá)8萬(wàn)元，創(chuàng)下該公司分配制度改革以來(lái)的新高。同時(shí)，公司1～7月份利潤(rùn)完成了年計(jì)劃的75％。

　　近幾年來(lái)，江蘇省金象減速機(jī)有限公司先后進(jìn)行了兩次改制，在企業(yè)分配制度方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革，全體員工已經(jīng)徹底改變了以前按檔案工資領(lǐng)取報(bào)酬的歷史，對(duì)一線(xiàn)生產(chǎn)工人實(shí)行了計(jì)件工資制，對(duì)一般管理和輔助人員實(shí)行了崗位工資制，對(duì)中層管理人員實(shí)行了年薪制，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員實(shí)行了全員承包制，對(duì)工程技術(shù)人員實(shí)行了項(xiàng)目工資制。五種分配形式共同實(shí)施調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面員工的工作積極性，使公司得到了大發(fā)展。改制以前，該公司人員近千人，產(chǎn)值多年徘徊在5000萬(wàn)～6000萬(wàn)元之間，利潤(rùn)在150萬(wàn)元左右。經(jīng)過(guò)兩次改制后，產(chǎn)值達(dá)到了1.4億元，利潤(rùn)超過(guò)了千萬(wàn)元，職工人均收入亦超過(guò)了當(dāng)?shù)厝司杖氲?0％以上。

站內(nèi)搜索

在線(xiàn)展廳

北京　上海　天津　江蘇　浙江　廣東　山東　山西　河北　河南　湖北　湖南　遼寧　陜西　甘肅　青海　貴州　四川　海南　廣西　內(nèi)蒙　福建　重慶　安徽　吉林　江西　云南　寧夏　新疆　

金象公司實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展

站內(nèi)搜索

在線(xiàn)展廳

其它信息