6000元月薪仍然招不到足夠的數(shù)控機(jī)床工
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在上海，數(shù)控機(jī)床工、汽車裝調(diào)工等高技能人才呈供不應(yīng)求之勢，用人單位開出6000元月薪仍然招不到足夠的數(shù)控機(jī)床工。上海市勞動和社會保障局日前發(fā)布的一季度“冷門”崗位信息顯示，技能已成為當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龅母偁幹尽?nbsp;
數(shù)控機(jī)床工，是國內(nèi)緊缺的高級技術(shù)人才的代表性工種，由于需要具備機(jī)床操作、電腦編程、幾何分析等多方面的專長，今年一季度，上海用人單位需要數(shù)控機(jī)床工近4000人，提供的月薪平均達(dá)6000元，但全市總共只有約1000人前去應(yīng)聘，這與上海高漲的求職熱潮形成了鮮明的反差。
職場的冷熱不均，凸顯出上海高技能人才的尷尬缺口。機(jī)械加工、汽車生產(chǎn)，在上海一季度的“冷門”崗位排名中，一躍超過了餐飲服務(wù)、美容美發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)，占據(jù)第一、第二的位置，而后三者隨著上海服務(wù)業(yè)的迅猛發(fā)展已連續(xù)多年保持巨大的崗位需求量。
高技術(shù)復(fù)合型人才由于其稀缺性而成為備受企業(yè)追捧的人群。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年一季度，上海以數(shù)控機(jī)床工為代表的機(jī)械加工類技術(shù)人員，用人單位的需求量達(dá)到9200人，但求職人數(shù)僅5300人，供給嚴(yán)重失衡；汽車裝調(diào)工、汽車機(jī)電工等汽車生產(chǎn)類技術(shù)人員，需求量達(dá)7400人，應(yīng)聘者僅4300人，平均每名求職者有1．7個(gè)工作機(jī)會。
當(dāng)然，每個(gè)城市生活水平不一樣，報(bào)酬也不一樣，一般在那些發(fā)達(dá)地區(qū)都不錯(cuò)
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